HR Business Partner (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Mandant ist global agierender Anbieter im Bereich der Logistikbranche und sucht nun in Neubesetzung eine agile HR Business Partner (m/w/d).
Aufgaben
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter an derzeit vier unserer Kontraktlogistikstandorte in West- und Süddeutschland sowie zugeordneten Zentralbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs und Beratung in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen
- Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Mitarbeit bei der Gestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen und eigenständige Verhandlung dieser
- Aktive Begleitung bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie organisatorischen Veränderungen
- Sicherstellung der ziel- und termingerechten Umsetzung aller Personalmaßnahmen mit den Kollegen des HR Shared Service
- Übernahme bundesweiter Projekte im HR-Bereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise auch im Bereich der Logistik
- Mindestens fünf Jahre umfassende Erfahrung als HR Business Partner in einer global ausgerichteten Matrixorganisation oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien
- Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und aktuellen HR-SystemenReisebereitschaft zu den betreuten Standorten
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubFlache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung („New Work“)
- Internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister
- Strukturierte Einarbeitung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Risikoabsicherung
- Dienstradleasing (Jobrad)
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Sodexo Benefits Pass
- Firmenwagen
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 65.000 EUR bis 75.000 EUR & Dienstwagen on top, je nach Qualifikation.