Sie bereiten eigenverantwortlich sach- und termingerecht in SAP die Entgeltabrechnung durch unseren externen Payroll Anbieter vor
Sie pflegen gewissenhaft die HR-bezogenen Datensysteme (SAP, Success Factors, Zeitwirtschaft) und erstellen Reports und Analysen
Das Vorbereiten / Umsetzen von HR-Regelprozessen (wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie beraten die Mitarbeitenden und Führungskräfte, insbesondere bei Fragen zu Entgelt und Zeitwirtschaft
Als fachlicher Experte fungieren Sie als Ansprechperson innerhalb des HR Service Teams sowie für HR-Kolleginnen und Kollegen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine enge Zusammenarbeit sicher

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, eine fachspezifische Zusatzausbildung (z.B. Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK)) ist von Vorteil
Auf Grund einschlägiger Berufserfahrung verfügen Sie über Expertenwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben
Bestenfalls verfügen Sie bereits über Kenntnisse im TV BZ ME
Sie kennen sich aus in der Pflege von HR-bezogenen Datensystemen, idealerweise SAP, Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrags sind wünschenswert
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch
Ihre präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie sind teamfähig und serviceorientiert

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Unterstützung durch Hays während der Bewerbungsphase sowie im laufenden Einsatz
Aussicht auf eine langfristige Anstellung
Ausgleich von Überstunden durch Gleitzeitkonto
Anspruch von 30 Urlaubstagen/Jahr
Zugang zu Corporate Benefits
Lernangebote über die Plattform GoodHabitz zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

HR Payroll Specialist (m/w/d)